Tendrán que tener el celular y la computadora apagados durante 11
horas diarias para evitar las jornadas interminables de trabajo.
En Francia van a obligar a empleados que desempeñan cargos de
responsabilidad en asesoría técnica, ingeniería, servicios informáticos,
recursos humanos y consultoría, a apagar el celular y las computadoras
fuera del horario de trabajo. Estarán obligados a desconectar los
aparatos durante 11 horas diarias, y las empresas deberán supervisar que
se cumple esa prohibición de estar online.
El diario El País de
España publica hoy que la Confederación Francesa Democrática del Trabajo
(CFDT) y la Confederación Francesa de Cuadros Directivos (CFE-CGC)
firmaron un acuerdo con dos patronales de esos sectores para intentar
poner fin a jornadas interminables de trabajo. El documento, que deberá
ser aprobado por el Gobierno antes de su publicación en el Boletín
Oficial francés, se refiere al "tiempo de reposo y obligación de
desconexión". Empieza por afirmar que los asalariados sometidos a este
acuerdo "disponen de un tiempo de descanso diario mínimo de 11 horas
consecutivas, y de un reposo semanal de 35 horas mínimas consecutivas". Y
destaca que "dichos límites no tienen por objeto definir una jornada
habitual de trabajo de 13 horas diarias, sino la duración máxima
excepcional que puede tener la jornada laboral".
El acuerdo
alcanza aquellos trabajadores que ejerzan responsabilidades de gestión,
misiones comerciales, de consultoría, o que realicen tareas de
concepción, elaboración y supervisión de proyectos, y que dispongan de
"una gran autonomía e independencia en la organización y en la gestión
de su tiempo de trabajo para llevar a cabo las misiones encomendadas".
Los
riesgos psicosociales son reales en Francia y también en otros países.
Preocupa el burn out o el agotamiento profesional, así como los casos de
suicidios en grandes empresas. Según el Observatorio del Estrés y de la
Movilidad Forzosa, los suicidios por motivos laborales son un problema
notable en Francia y están relacionados con las condiciones de trabajo.
Solo en el primer trimestre de 2014 hubo una decena de suicidios en
Orange (antes France Telecom).
Fuente http://www.clarin.com/sociedad/Obligaran-empleados-desconectarse-oficina_0_1118288508.html
